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為幫助新員工更快融入公司，人力資源部經(jīng)過精心準備，人文園林2018年第一期新員工培訓于6月2日在杭州恒景國貿(mào)酒店開班。本次培訓主要內容為企業(yè)文化、規(guī)章制度等的培訓以及戶外拓展。在公司各部門大力配合和新員工們的積極參與下，本次培訓取得圓滿成功。

培訓伊始，李傳洪副總裁代表人文園林對大家的加入表示熱烈的歡迎。隨后，錢茜萍、李傳洪、蔡佳潔三位副總裁及各部門負責人分別就公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化、員工職業(yè)素養(yǎng)提升、成本管控制度流程及各部門制度流程展開授課，幫助大家快速了解公司，掌握公司要求，從而盡快進入工作角色。

錢茜萍副總裁講解公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化

李傳洪副總裁就員工職業(yè)素養(yǎng)提升與學員互動

蔡佳潔副總裁講解成本管控制度流程

培訓間歇小游戲——拍拍操

晚上培訓成果測試前，陳勝洪董事長突然出現(xiàn)，讓所有員工既驚訝又興奮。董事長滿含深情地講述了自己從17歲一路走來的經(jīng)歷、公司二十多年來不斷發(fā)展的歷程，感慨時代的饋贈，鼓勵大家抓住這千載難逢的機遇，利用好現(xiàn)有平臺，與人文園林一起，堅持“人文造園、傳承創(chuàng)新”的發(fā)展理念，發(fā)揚“真善、精美、眾和”的企業(yè)精神，秉持“做一家受人尊敬的企業(yè)，對得起腳下的每一寸土地”的態(tài)度，不斷進步，不斷成長，為公司創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)個人理想！

陳勝洪董事長發(fā)表講話

戶外拓展培訓期間，學員們從破冰游戲開始互相認識，設計隊名、口號、旗幟及團隊POSE，到軍訓操課中的咬牙堅持、挑戰(zhàn)項目中的團隊協(xié)作，再到最后畢業(yè)墻的全體翻越，一幕幕、一步步，從簡單到困難，從陌生到熟悉，新員工們在培養(yǎng)團隊協(xié)作、勇往直前精神的同時，也架起了友誼的橋梁，為今后在工作中的良好溝通、深入合作打下良好基礎。

本次新員工培訓在大家的歡笑聲中圓滿落幕，新的工作和生活正迎面而來。通過本次培訓，新員工們對公司有了更深入的了解和更多的期待；而人文園林因這批新鮮血液的加入，將更加踔厲奮發(fā)，昂首未來！